挖金湾煤业公司精心制定廉洁“套餐”，为党员、干部持续注入“廉能量”“廉动力”，筑牢廉洁“防火墙”。

以学促廉，补足精神之钙。“今天收到支部群里上传的‘每日一课’了吗？”“收到了，我觉得这种图文结合的方式通俗易懂，对党的创新理论进行了详细释义，一目了然。”近日，该公司通过上传“每日一课”“每月一题”等方式，强化纪律教育，引导党员、干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行。同时，依托廉洁专题党课、警示教育提醒、党纪知识竞赛、主题党日等载体，采取“集体学习+自学”并结合交流研讨的方式，督促党员、干部持之以恒学习党的创新理论，提高党性修养。

以督促廉，织密监督之网。“平时材料领用有台账记录吗？”“井下库房多久进行一次盘点？”该公司结合纪检监察全周期管理，组织纪检监察工作人员深入各区域、各岗位、各环节，把岗位廉洁风险点检查作为常态化工作，对廉洁风险点进行突击检查，坚持把监督触角延伸到基层一线；对检查中发现的问题立行立改、落实到位，确保各项工作在制度下良好运行，进一步筑牢廉洁防线。

家风倡廉，筑牢自律之堤。“从自身做起，从家人做起，树立清廉家风。”在廉洁家风座谈会上，该公司广大党员、干部及家属纷纷讲述自己对廉洁家风的理解。该公司始终把家风家教建设作为廉洁文化建设的一环，将警示教育和家风教育相结合，组织党员、干部及家属观看廉洁警示教育片并发放家庭家风建设书籍、签订《家庭助廉承诺书》、举办廉洁家风故事分享会等，对党员、干部“八小时外”的言行进行提醒，引导党员、干部与家庭形成共识，常敲警钟，共筑家庭“廉洁港湾”。

该公司通过持续创新活动载体、丰富活动内容，全覆盖、高精度定制廉洁“菜单”，为廉洁教育“提味增香”，让党员、干部在清廉氛围中担当作为，助推企业内涵式高质量发展。

 刘光 杨萍